企业管理的核心是管人。人是企业发展的动力和源泉，任何企业的发展都离不开人的努力和默默付出。企业要进行员工管理，必须不断优化内部管理，使员工保持旺盛的生命力。

　　企业微信CRM管理软件目标模块设置科学合理，能够深度整合和优化企业内部，使员工职责更加清晰、明确，提升员工工作积极性，提升管理者执行力，为企业发展提升强有力的支持。

　　1、高效任务分配

　　企业微信CRM系统中的任务管理解决了领导配置任务的需求，系统提供了任务分配功能，领导可以有效地根据员工的具体情况分配任务，在员工执行阶段也可以根据员工的能力调整任务。

　　2、落实工作计划

　　销售人员根据上级安排的任务紧急情况和期限，设定任务优先级，灵活调整自己的工作计划，使工作更加合理，提高工作效率，同时保证工作完成度。

　　3、任务进程跟进

　　管理者将任务在企业微信CRM系统中分发后，可以随时查看员工日程了解任务的进行状态，发现员工有解决不了的问题时，可以及时帮助下级解决销售过程中出现的问题，更快完成任务。

　　4、标准化知识积累

　　企业微信CRM系统可以帮助企业沉淀经营智慧和业务智慧，让他们可以迅速的成长。企业标准化知识的积累，不仅可以按照成功的知识和方法工作，还可以建立企业人才培养知识体系，使新人快速成长，帮助他们快速熟悉公司业务。

　　通过企业微信CRM，使企业和每个员工都能制定明确的目标，制定明确的行动计划，并将行动过程清晰、透明地记录在CRM中，使企业管理者能够根据需要，透明地掌握企业的每一个环节、每一件事情的进展，并在必要时给予指导和帮助，从而使企业的每个员工都能不断得到提升。