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如何利用企业微信对离职员工进行处理?

浏览量 20 时间: 2023-02-24

    公司日常工作中人员变动是无法避免的一件事情,那么,当有员工离职后,如何利用企业微信对离职员工进行处理?

 

    企业微信如何处理离职员工

 

    当一名员工离职后,企业需要做的第一件事就是分配该员工的客户,并及时让新员工对接,因此企业微信具有离职继承功能,可将离职员工的客户分配给其他员工。若顾客在24小时后不拒绝分派请求,可自动添加新员工为好友哦!

 

    员工离职了企业微信怎么处理

 

    在离职后,为了避免员工还继续和客户联系,管理员可以登录企业微信后台在【通讯录】页面,先将该员工的企业微信禁用,使其不能登录联系客户。再次确认员工离职后,可以从通讯录页面再次删除它,从而使离职员工不再能登录到该企业的企业微信。

 

    如果企业还担心员工有离职的想法,会带走公司客户到竞争公司,或向客户承诺,导致新员工与客户联系困难,也可以借助企业微信服务商点镜scrm,使用企业微信会话存档功能,点镜scrm开发具有消息存档功能,可以永久保存员工客户资料和聊天记录,即使员工离开,记录也可以查看。可以很好的避免员工离职带来的一些问题哦!

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    员工离职企业微信怎么注销

 

    对雇员而言,若离职后,则不再需要登录企业微信,若企业管理员未对联系人进行删除,离职员工该如何自行退出企业微信?

 

如需退出企业微信,员工可在企业微信端,按”–“设置”–“企业管理”—“企业设置”—“企业管理微信,员工可在企业微信端查看企业信息。是不是非常简单。

 

    点镜scrm是集微信营销和微信管理于一体的企业微信CRM软件系统,基于腾讯企业微信官方接口开发。是一种基于企业微信官方端口的营销管理系统,它可以帮助企业最大限度地利用企业微信的营销功能,并对员工在微信上的工作轨迹进行控制,从而彻底地杜绝员工飞单等潜在问题。维护公司客资,提升企业营销能力。

 

 


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