企业微信设置分级管理员可以更好的与超级管理员合作，明确分工。

　　由于超级管理员，具有企业的最高管理权限，但要一个人管理多个员工多个部门，工作量也很大，事务一多，管理员也分身乏术，监管质量也会下降，所以企业微信分级管理员可以一个人管理多个员工多个部门，工作量也很大，管理人员也会分身乏术，监管质量也会下降，所以企业微信分级管理员可以帮我们解决。

　　因为分级管理员的权限一般仅限于管理一个单独的部门，或者有企业微信的个人功能管理权限，可以专注于自己的管理范围，帮助超管分担工作。

　　若企业想要设置企业微信分级管理员，可由超级管理员登录企业微信后台，在我的企业-权限管理页面上，添加管理员，添加后设置管理员权限部门，功能使用权限，然后进行保存，即可设置成功。

　　虽然企业微信管理员可以管理员工和各种工作事宜，但有时他们无法考虑员工的工作情况。此时，我们还可以使用企业微信服务提供商点镜SCRM开发的企业微信会话存档、客户联系和非法提醒，进一步改进员工管理，规范员工的工作言行。