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点镜CRM客户管理系统是如何激励销售员的呢

浏览量 54 时间: 2020-10-26

  公司为何激励团队?当企业到了某一个点的时候需要去激励团队更好的完成任务目标,比如:月底业绩冲刺、公司某一项福利需要业绩达标才能领取、需要凝聚士气的时候等,合适的激励政策,可以提高企业的效益,创造更大的价值。

  怎样激励员工?集中会议的形式、普通例会的形式、动员的形式等,最直接激励销售员的士气是业绩排行榜,业绩是所有努力的最终结果。

  点镜CRM每一项功能都是等到实践的,都是来自最基层用户大量建议,进行修改和完善的结果。

  每一项功能都是精品

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  点镜CRM客户管理系统是如何激励销售员的呢?

  1:销售排行榜,销售员签订合同收款时,提交合同审查财务,财务主要检查该款项是否收款,收款通过后显示在所有人CRM系统的销售管理主页上,进行排行,总是催促所有人业绩的其他人收款

  2:销售目标管理,月初每个人制定业绩目标,分解到每周跟进客户数/合同数/成交金额等。

  点镜CRM客户管理系统管理层还可以随时检查销售人员的业绩目标达成情况,了解销售人员的客户跟进情况,了解销售人员销售工作中遇到的问题和难以成交的客户,提出好的建议和方法


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